Ringraziamo tutte le cooperative associate, i presidenti, i loro collaboratori, tutte le socie e i soci che hanno condiviso la visione strategica e gli obiettivi del Consorzio 45 presentati nel bilancio sociale dell’anno 2020 e che hanno visto la loro realizzazione in quest’anno. La tenacia e la caparbietà dimostrate da tutte e tutti mostrano quanto le capacità del lavoro di gruppo e le sinergie che si vengono a creare siano in grado di superare le più imprevedibili delle difficoltà.
Antonietta Serri ed Elena Bertolini

Valori e Obiettivi di impatto
Mutualità e Solidarietà
Sostegno allo sviluppo delle cooperative associate.
Promozione della cooperazione tra le cooperative associate.
Trasparenze e responsabilità
Sostegno al consolidamento identitario delle cooperative associate. Innovazione crescita
Promozione dell'innovazione attraverso la condivisione degli asset presenti nell'ecosistema di riferimento. Inclusione e Partecipazione
Promozione della cooperazione sociale come modello imprenditoriale inclusivo e partecipativo. Sviluppo Sostenibile e Comunitario
Potenziamento degli attori dell'ecosistema di riferimento attraverso la promozione di reti e collaborazioni volte ad individuare risposte adeguate ai bisogni della comunità. Democrazia e Partecipazione
Contributo alla democrazia economica e alla partecipazione.Dimensione economica
Valore delle produzione

Fonti di entrata nel 2021


Capitale Umano
Al 31 dicembre 2021 si conferma la composizione del personale dipendente di Consorzio Quarantacinque, pari a 6 unità come nel 2019.

Con riferimento alla ripartizione per età, nel 2021 erano presenti due dipendenti under 40, tre dipendenti tra i 41 e i 50 anni e un dipendente sopra i 60 anni.
Nel 2021, il turn over è positivo, essendo entrata una nuova risorsa a fronte di nessuna uscita.
Le nostre Cooperative
A fine 2021, erano 49 le cooperative socie di Consorzio Quarantacinque di cui 44 soci ordinari e 5 soci sovventori. Tra i soci ordinari, 18 sono cooperative sociali di tipo A che si occupano prevalentemente di servizi educativi e socio-assistenziali, 6 sono di tipo B e si occupano dell’inserimento lavorativo delle persone svantaggiate, 14 sono cooperative sociali miste (A/B) e 6 sono cooperative non sociali.
A fine 2021 è entrata in Consorzio Quarantacinque la cooperativa Rigenera.Le cooperative socie operano in ambito socio-assistenziale, educativo, inserimento lavorativo di persone svantaggiate (anche nell’ambito dell’agricoltura sociale), assistenziale, servizi alle imprese, servizi ambientali, culturali e turistici (servizi ristorativi e di ospitalità). Le attività si svolgono per conto di enti pubblici e aziende private.
Ambiti di attività

Base sociale delle cooperative

Capitale umano cooperative

Progetti Innovativi
Laboratorio Aperto
dei Chiostri di San Pietro
Dal 2019 il Consorzio è co-gestore (insieme al Consorzio Oscar Romero) dei Chiostri di San Pietro, nel centro della città di Reggio Emilia. In questi spazi è stato sviluppato un nuovo progetto, con l’obiettivo di promuovere i valori dell’innovazione sociale, stimolare processi di incubazione, accelerazione, digitalizzazione e ricerca, favorire lo sviluppo e la diffusione di nuove soluzioni nel settore dei servizi alla persona.
12
Eventi realizzati 9
Network nazionali e internazionali avviati 5
Attività co-progettate con Il Comune di Reggio Emilia 61
Partner di progetto 37
Istituti scolastici partecipanti 2500
Bambini coinvolti 12
Cooperative (social e non) e associazioni partner 6
Comuni aderenti